どんな人が信頼できますか?

自分らしいキャリア×幸せな人間関係

両方かなえたいビジネスパーソン専門

カウンセラーの常光(じょうこう)です。

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皆さんは、

人を信頼するときのポイントって

ありますか?

 

人それぞれ、どんな人を信頼するか、

ポイントがきっとあると思います。

 

時間に遅れない人がいい、とか、

決めたことはやり通す人がいい、とか、

仕事ぶりを見て決める、とか、

周りの人からの評価で決める、とか、

一緒に飲みに行ったときのフィーリング、

とか。

 

私の場合は、

その人が、他の人に対して

どんなふうに接しているかを

基準にしています。

 

自分に何をしてくれたかではなくて、

他の人にどんな言葉をかけて、

どんなふうに接しているか、ですね。

 

最初は無意識に

「なんとなくこの人好きだなー」とか、

「なんとなくこの人は

羽振りは良さそうだけど

あまり近づかない方がいいかもー」とか、

 

直感で感じていたのですが、

まーまーその直感が当たることが多いので、

その直感がどこから来るのかなー?って

自分なりに考えてみました。

 

その人が、他の人に

どんな態度で接しているかを

見ているんだなと気付きました。

 

周りの人にあったかく接している人、

周りの人を尊重している人は、

新しく出会う人のことも

あったかく接して、

尊重してくれる可能性が高いですからね。

 

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自分で言うのもなんですが、

この指標はなかなか信頼性が

高いと思います。

 

ある一人に対する態度は作れたり

だませても、

 

すべての人への接し方を作ったり

だましたりは

なかなかできないですからね。

 

SNSでいろんな面が

全開になりがちな今日この頃、

見ず知らずの人でも、

どんな人かが、かなり

分かりやすくなっているように思います。

 

短期間ならともかく、

長期間、全方位にわたって

「いい人そう」「信頼できそう」に

見せかけることなどできませんからね。

 

見せ方ではなく、

本当に信頼していただける人間で

あり続けないとーーー!と、

 

自分自身の、周りの人への接し方を

振り返っている今日この頃です。

 

自分らしいキャリア×幸せな人間関係

両方かなえたいビジネスパーソン専門

カウンセラーの常光(じょうこう)でした。

 


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【今日のつぶやき】

信頼しあえる関係って

何よりの財産ですね(^^)

 

今日も読んでくださって

ありがとうございます(*^_^*)